Oleh: Prof. Dr. Ir. Budiyono, M.Si. – Dekan Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro
Semarang, 19 Januari 2026 — Sekolah Vokasi Universitas Diponegoro (UNDIP) mengawali tahun 2026 dengan langkah strategis melalui kegiatan Penandatanganan Kontrak Kinerja antara Dekan Sekolah Vokasi dan sebelas Program Studi di lingkungan Sekolah Vokasi UNDIP. Kegiatan ini menjadi penegasan komitmen bersama untuk mewujudkan tata kelola program studi yang akuntabel, berorientasi pada capaian kinerja, dan berkelanjutan.
Penandatanganan kontrak kinerja tersebut dilaksanakan di lingkungan Sekolah Vokasi UNDIP dan dihadiri oleh Dekan Sekolah Vokasi, para Ketua Program Studi, serta jajaran pimpinan terkait. Momen ini sekaligus menandai dimulainya siklus kerja tahun 2026 yang berbasis perencanaan, pelaksanaan, dan evaluasi kinerja secara sistematis.
Pesan dan Arahan Dekan
Dalam arahannya, Dekan Sekolah Vokasi UNDIP menegaskan bahwa target kinerja yang telah ditandatangani bukan sekadar dokumen administratif, melainkan komitmen bersama yang harus dijalankan dengan sungguh-sungguh. Setiap target diharapkan dapat dipersiapkan secara matang agar capaian kinerja dapat diwujudkan secara optimal sepanjang tahun 2026.
Dekan juga meminta agar setiap Program Studi segera menyusun strategi pelaksanaan kinerja tahunan yang jelas, terukur, dan realistis. Strategi tersebut diharapkan mencakup program kerja utama, indikator capaian, penanggung jawab, serta lini masa pelaksanaan. Rencana ini nantinya akan menjadi dasar dalam pelaksanaan evaluasi kinerja secara berkala, yang direncanakan dilakukan pada: Evaluasi Triwulan I, Evaluasi Triwulan II, Evaluasi Triwulan III, dan Evaluasi Triwulan IV
Dengan adanya rencana yang tersusun sejak awal, proses evaluasi diharapkan tidak hanya bersifat penilaian, tetapi juga menjadi sarana pembelajaran dan perbaikan berkelanjutan bagi setiap program studi.
Penguatan Sistem dan Proses Bisnis Program Studi
Selain capaian kinerja tahunan, Dekan Sekolah Vokasi juga menekankan pentingnya penguatan sistem dan proses bisnis di setiap Program Studi. Sistem akademik, tata kelola administrasi, pengelolaan sumber daya, hingga layanan kepada mahasiswa diharapkan dapat disusun secara rapi, terdokumentasi, dan terstandar.
Tujuan utama dari penguatan sistem ini adalah agar keberlangsungan Program Studi tidak bergantung pada individu tertentu. Dengan sistem yang baik, siapapun yang nantinya menjabat sebagai Ketua Program Studi dapat melanjutkan dan menjalankan roda organisasi secara efektif, tanpa mengganggu kesinambungan program dan layanan akademik.
Menjaga dan Mengembangkan Keunggulan Program Studi
Dalam kesempatan yang sama, Dekan juga mengingatkan agar keunggulan khas yang telah dimiliki oleh masing-masing Program Studi, seperti teaching factory, kerja sama industri, dan inovasi pembelajaran vokasional, dapat dijaga dan dikembangkan secara berkelanjutan. Keunggulan ini dinilai sebagai identitas sekaligus kekuatan Sekolah Vokasi UNDIP dalam menjawab kebutuhan dunia usaha, dunia industri, dan dunia kerja.
Dekan menekankan bahwa keberhasilan Sekolah Vokasi tidak hanya diukur dari capaian angka kinerja, tetapi juga dari konsistensi dalam menjaga mutu, relevansi, dan kebermanfaatan program studi bagi mahasiswa dan masyarakat.
Penguatan Kolaborasi dan Budaya Kinerja
Sebagai tambahan pesan, Dekan Sekolah Vokasi juga mendorong terbangunnya kolaborasi lintas program studi dalam mencapai target kinerja. Sinergi antarprodi diharapkan mampu memperkuat program unggulan bersama, meningkatkan efisiensi, serta menciptakan inovasi-inovasi baru yang berdampak luas.
Di samping itu, Dekan menegaskan pentingnya membangun budaya kinerja di lingkungan Sekolah Vokasi UNDIP, yaitu budaya kerja yang berorientasi pada perencanaan, pelaksanaan yang disiplin, evaluasi yang jujur, dan perbaikan yang berkelanjutan.
Komitmen Menuju Sekolah Vokasi Berkelas Dunia
Penandatanganan Kontrak Kinerja Tahun 2026 ini menjadi bagian dari upaya strategis Sekolah Vokasi UNDIP dalam memperkuat tata kelola institusi dan menegaskan arah transformasi menuju Sekolah Vokasi yang unggul, adaptif, dan berdaya saing global.
Dengan komitmen bersama antara pimpinan fakultas dan seluruh Program Studi, Sekolah Vokasi UNDIP optimistis target kinerja tahun 2026 dapat dicapai dengan baik, sekaligus menjadi fondasi kuat bagi pengembangan institusi di tahun-tahun mendatang.